Robbin levanta USD 108 milhões com rodada Seed e FIDC Saiba mais
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Comercial Presencial / São Paulo Reporte: Amanda (líder comercial)

Account Manager (Farmer)

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A missão

Na Robbin, assinar um convênio é só o começo. Depois que uma marca como Cantu, Baterias Moura ou Chilli Beans entra, existe uma base enorme de empresas para ativar, financiar e fazer crescer. É aí que você entra. Esta vaga é para crescer os negócios dentro dos convênios que já temos: aumentar quantas empresas usam a Robbin, quanto transacionam e a penetração dentro de cada marca. Não é caçar novas marcas — é cultivar e expandir o que já foi conquistado. É o papel que transforma limite pré-aprovado em venda real, empurra negociações que estão “no radar” e garante que nada trave entre o interesse da empresa e o dinheiro entrando.

Sua função

  • Ser dono(a) do crescimento de um ou mais convênios: mais empresas ativas, mais TPV, mais penetração na base
  • Trabalhar o funil de empresas de cada marca — dos leads pré-aprovados às empresas que já compram — ativando, reativando e expandindo limite
  • Ser a ponte entre a Robbin e os vendedores da marca, municiando-os para vender a solução e destravando negociações
  • Conduzir as negociações em andamento até a transação efetivamente rodar
  • Coordenar com Crédito e Operações para acelerar onboarding, ajuste cadastral, análise de limite e majoração, sempre com senso de urgência
  • Acompanhar limites, majorações e comportamento da carteira do seu convênio, propondo ativações que aumentem as vendas

Suas responsabilidades

Desde o primeiro dia, você será responsável por:

  • O crescimento de TPV e de empresas ativas dos convênios sob sua responsabilidade
  • O relacionamento contínuo com os times comerciais das marcas e com as empresas da base
  • Priorizar e destravar negociações junto a Crédito e Operações
  • Registrar e organizar as interações no CRM, mantendo previsibilidade e forecast
  • Identificar oportunidades de expansão — novas filiais, grupos econômicos, empresas que fizeram onboarding e nunca transacionaram — e agir sobre elas

Perfil

Esta vaga é para você se:

  • É farmer de verdade: sua energia está em fazer a base crescer, gerar negócios
  • Tem obsessão por relacionamento e follow-up — persegue cada negociação até o dinheiro entrar
  • É extremamente organizado(a) e resiliente com o operacional: lida bem com muitos casos por dia, cada um com um detalhe diferente
  • Sabe navegar entre áreas (Crédito, Ops, Produto) para destravar o que o cliente precisa
  • Usa IA e ferramentas para operar acima do próprio peso
  • Fala a língua de vendedor e de dono de empresa, e traduz uma dor comercial em uma solução Robbin

Diferenciais

  • Experiência em gestão de carteira B2B, key account, customer success ou expansão de base
  • Vivência em fintech, crédito, meios de pagamento ou distribuição para PMEs
  • Entendimento prático de crédito no dia a dia comercial (limite, perfil, análise) é um grande plus
  • Gestão orientada por indicadores: TPV, penetração, ativação

Primeiros 90 dias

  • Domínio de 1 a 2 convênios: conhecer a base, os vendedores da marca e os gargalos de ativação
  • Aumento mensurável de empresas ativas e de TPV nos convênios sob sua responsabilidade
  • Redução do tempo médio entre negociação iniciada e transação rodando
  • Reativação de uma leva de empresas que fizeram onboarding e nunca transacionaram

Reality check

Este não é um papel de gestão de conta tranquila. É alto volume de coordenação interna e muitos casos operacionais por dia — cada negociação depende de você empurrar Crédito, Ops e o vendedor da marca ao mesmo tempo, com urgência. O crescimento vem de consistência e de não deixar nenhuma bola cair, não de um grande fechamento único. Se você gosta de organização, ritmo e de ver a base que você cuida crescer mês a mês, é aqui. Disponibilidade para viagens (1x/mês) e principalmente apetite por fazer muitas ligações por dia.

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